人民网：滁州的两任前市委书记陆续落马后，您如何稳定滁州当地的局面，重振当地的士气，请李书记跟我们讲一讲？
李明：这一届市委如何采取措施？一个是正风反腐，二是抓发展，三是稳定人心。要把滁州近些年来发展所取得的成绩、广大干部群众作出的贡献，同前任的案件区分开来，公正、客观地看待和评价滁州的工作；把前任的案件与滁州当前经济社会发展的良好局面加以区分，不因此而否定滁州市前几年工作取得的成绩；把前任的案件与滁州市领导班子和广大干部加以区分，不因此而否定滁州市领导班子和干部队伍的整体素质。同时，针对一些企业家投资谨慎、信心动摇的情绪，明确表示“三个不变”，即：市委、市政府定过的发展目标任务不变、规划蓝图不变、对应的政策不变，稳定社会预期，不折腾、不懈怠。除此以外，我和市长召开企业家座谈会，分头到一些企业走访慰问、帮扶帮助，让企业家消除顾虑。市委市政府鲜明态度，再加上滁州区位交通优势和产业基础，使得滁州这两年招商引资取得了明显的成效，一批大项目和好项目也相继落户滁州，为加快发展提供了有力的支撑。
人民网：滁州市委如何化解权力风险，重塑当地政治生态环境，这对滁州发展起到什么促进作用？请书记跟我们讲一下。
李明：一方面，市委针对案件中暴露出来的问题，提出“三看三不看”、“三保护三不保护”，着力推动事业健康发展、干部健康成长。“三看三不看”：即看精神状态，不看资历深浅；看干得怎么样，不看说得怎么样；看打基础、利长远的实绩，不看急功近利的面子工程。“三保护三不保护”：保护勤政干事的，不保护懒政不为的；保护敢于担当的，不保护胆大妄为的；保护遵纪守规的，不保护违规乱为的。要通过这个导向，探索建立容错纠错机制，最大限度地调动干部干事创业的积极性。另一方面是加强制度建设。针对已显现的各种弊端，比如滁州市里成立了大大小小几十个指挥部，进行了认真清理，让权力回归到职能部门，回归到政府和市委正常的决策程序和制度上来，规范权力运行，形成以制度管人管事管权管钱的机制。通过这样的导向引领与制度保障，鼓励干部群众心往一处想、劲往一处使，有效、有力地推动了经济社会持续健康发展。
