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高质量建设广西百色重点开发开放试验区

广西百色 诚招四海英才

2021年03月03日08:36 | 来源:人民网-人民日报
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2020年3月,广西百色重点开发开放试验区获国务院批复设立,成为全国首个地级市全域覆盖的沿边重点开发开放试验区。百色市抢抓机遇、乘势而上,把人才工程作为试验区落地建设的先行工程,研究制定试验区集聚人才创新发展“1+5”新政策,打出激发人才创新“组合拳”。

2021年2月,百色市举行新闻发布会,推介人才新政策。新政策坚持服务发展、对标先进、因地制宜,聚焦加大引进培育力度、打造创新创业平台、优化创新创业环境、激活市场力量、推进体制机制改革、建立服务体系6个板块,细化30条政策措施。

突出集聚急需紧缺高层次人才。实施高端人才引领工程,围绕广西百色重点开发开放试验区重点产业,引进急需紧缺高端人才,最高给予100万元安家费、100万元购房补助;实施“红城汇智”高层次人才储备工程,培育专业化复合型党政后备人才;围绕急需紧缺专业领域,探索聘任制公务员等机制。拓展引才渠道,强化柔性引才,实施“课题攻关”引智工程,建立试验区高端人才智库,围绕课题专题引进智力团队进行研究咨询;强化“乡情引才”,依托异地商会、驻外办事处等建立“人才工作联络站”,吸引百色籍人才回乡发展;强化中介引才,积极引进人力资源服务机构,发挥专业机构优势作用。

突出激发用人主体内生动力。给予用人单位引才奖励,对引进顶尖人才的,采取“一事一议”方式。实施助力企业转型升级人才工程,对重点产业企业引进高层次人才给予最高30万元引才奖励。推进国有企事业单位薪酬制度改革,以国有企业和有事业性收入结余的事业单位作为试点,允许其自主确定本单位高层次人才工资水平,其薪酬单独核定、台账管理,不列入、不占用单位绩效工资总量,鼓励探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式。

突出搭建创新创业平台。围绕试验区内铝产业、高性能新材料、优势特色农业、大健康产业等重点领域,大力引进高等院校、科研院所、龙头企业等投资共建新型研发机构。加大高水平创新创业平台扶持力度,对建成获批为工程(技术)研究中心、企业技术中心、院士工作站、人才小高地等创新平台的,按照上级给予的建设经费1:1配套支持。建设人才创新创业园,提供创业用地、人才公寓、创业孵化及金融、法律等配套服务。

突出改革创新人才体制机制。优化事业单位岗位结构比例指导标准,支持科研院所开展自主设置岗位结构比例试点。事业单位引进的高层次急需紧缺人才,可设立特设岗位,不受事业单位岗位总量、最高等级和结构比例的限制。畅通人才交流渠道,允许农业科研、技术推广人员兼职从事农业技术研发、产品开发、技术咨询等成果转化活动,以及创办领办农业科技示范基地、农民合作社、家庭农场,并取得相应酬劳。鼓励公办、民办学校教育人才流动,建立公办、民办学校招聘教师条件互认机制和人才流动机制。畅通乡土人才积分与高层次人才认定互认渠道,乡土人才积分达到一定分值的可享受高层次人才待遇。

下一步,百色将通过开展人才工作目标责任考核、打造红城人才一站式服务平台、成立试验区人才发展公益基金,全力推动人才新政策落实落地,鼓励和吸引更多优秀人才到革命老区创新创业、建功立业。

(百色人才新政策的详细内容可查看百色党建网,网址:https://www.bsdjw.gov.cn/web/index.html)

数据来源:中共百色市委组织部

《 人民日报 》( 2021年03月03日 12 版)

(责编:高丽、唐嘉艺)

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