扬州市在疫情防控中加大考察识别干部力度，日前6名抗“疫”一线基层干部得到提拔，形成良好的正向激励效应。

疫情防控是当前组织工作的头等大事。扬州结合干部培养锻炼工程，市县联动发动万余名机关干部充实防疫一线。4200多名政治素质好、工作经验丰富的干部被吸纳到市县乡三级指挥部；7000多名领导干部和优秀年轻干部等奔赴基层，成立130多支防疫突击队；256名业务精湛、素质过硬的医疗卫生系统人员奋战湖北抗疫最前线。

为在疫情防控中近距离接触干部、全方位识别干部，扬州市县组织部门300多名组工干部分片成立工作组，实施“五深入五听五看”考察方式，不提前打招呼、不给基层增加负担、不搞聚集性开会，构建派出单位、属地单位双向反馈机制，建立干部疫情防控实绩档案；出台激励关爱抗“疫”一线工作者担当作为20条具体措施，表彰奖励一批，跟踪培养一批，择优晋升一批，提拔重用一批，调整问责一批。根据最近防疫工作中的表现，扬州提拔堪当重任、群众认可的3名县级医疗卫生系统干部、2名村（社区）党组织书记和1名基层派出所副所长。（记者 扬组轩 王尚兵 汪 滢）

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