《地方领导留言板》·我为家乡献良策

优化营商环境,网友咋说?(3)这些省的制度环境被点名了

2018年04月19日14:51  来源:人民网
 

人民网北京4月19日电 (记者 乐意)人才发展环境是营商环境评价体系中重要的一环。落户政策松绑、重金投入……国内一线城市放大招引进人才,让不少二线城市也感受到了“人才危机”,“人才大战”蔓延到了全国多地:杭州、郑州、武汉、合肥、南京等20多个城市近日都出台了人才新政,这些人才政策,既立足国内,又放眼全球,掀起了一场“人才争夺战”。多省网友在人民网《地方领导留言板》“建言见智·我为家乡优化营商环境献良策”活动中写下对于当地人才政策的建议和意见。

盼打造引进人才留住人才的制度环境

“在发达地区和一些大城市展开人才抢夺战,千方百计吸引人才、留住人才的情况下,而我认为甘肃一些地区尚缺乏引进人才并留住人才的制度环境。”一位甘肃省网友说,“ 人才的重要性无需赘述,甘肃是欠发达区无需多言,甚至有与发达地区差距愈来愈大的趋势。在这种情况下,我们甘肃一些县市并未落实针对外来人才的优惠政策,导致外来人才的工作积极性受挫,甚至离开甘肃到其他省市发展。譬如:针对引进人才或外省考来的公务员,不落实探亲假政策(即便是外来公务员,相比本地区的一般工作人员,既有专业知识或技术上的优势,因为甘肃教育落后,也可以带来先进的发展理念或工作方法)。他们的父母往往年迈多病,每年回家的机会寥寥无几,春节、国庆等节日时间较短,且人流性大,买票困难,交通拥堵,很多时候根本无法满足他们探亲的需要。甚至有时老家有事,请假都遭到领导的拒绝。恳请林书记重视,优化我省引进人才、留住人才的制度环境,落实探亲假等相关政策,充分调动外来人才的工作积极性与主动性,做到人尽其才。”详细

一位云南省网友在留言中期盼能够“加强对人才的引进,出台新的政策,留住关键人才,为云南发展助力!”详细

盼落户政策过渡有衔接

“我是一名外来务工者,来广州13年,工作兢兢业业。去年年底去考电子商务三级证书,按相关部门之政策可入户,便可解决小孩入学的难题!然一切就绪,却于4月16日16点被告知无法入户,政策紧急变动。”一名在广州工作生活的网友留言陈述自己因为政策变动,导致无法入户的问题,“半年的准备工作,加班之余的学习,上养老人下养小孩。为了供小孩读书,辛辛苦苦大半年。一夜回到‘解放前’,所有一切化为虚有,心中无法接受,昼不能食,夜不能寐!小孩无书可读,吾遂生去意,穗非吾辈久留之地!心中苦楚,非制定政策之领导能所了解!”他表示,“相关部门在入户业务方面取得了重大进步,广获社会好评,望相关领导能更充分考虑政策过渡的衔接问题!”详细】   

编后语:

当前,城市竞争、经济发展已逐渐从早期的侧重拼产业、拼招商,跃升到了更重拼人才、拼引智的新拐点,“如果家里有合适的经商环境,良好充足的工作岗位,谁愿意背井离乡在外漂泊?”在一名河南籍网友对营商环境的建言中表达了对家乡发展的期盼。吸引人才不只是给政策、拿票子、盖房子这么简单,更为关键的是要从细处着手、从制度着手,优化就业创业环境。您对家乡营商环境中最关注的问题是什么?您最期盼的事情是什么?即日起,您如果有什么想法或建议,可通过人民网《地方领导留言板》平台,参与“建言见智·我为家乡优化营商环境献良策”活动,发出自己的声音。快来建言献策吧!

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(责编:乐意、李璐颖)

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