“深化拓展整治形式主义为基层减负”问题线索及意见建议征集

根据中央精神，人民日报、人民网持续征集为基层减负问题线索及意见建议。当前，您身边还有什么形式主义问题线索，对于持续为基层减负有哪些意见建议？欢迎来“领导留言板”说说。

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建议简化工作流程，少写点材料近期上级政务中心要求各县市在办理省级12345转办工单时，需将诉求核实情况、办理情况、联系诉求人情况、政策文件依据、答复口径等要素一一罗列清楚才能申请结案。若短期内不能办结的工单需写明下一步工作计划、完成时限，缺少一点就会被退回重新处理。这个工作提示决策是好的，但其要求并不适用于所有省转办工单，例如投诉占道的工单，以前出现场执法清理后告知群众，在平台描述清楚就可以结案，但现在要写出对外答复口径、诉求核实情况、详细处理时间等要素才能结案，在投诉工单多的时候，一天要写10余个材料。
摊派小程序注册任务是“指尖上的形式主义”近期高新区建了一个小程序，要求所有居民都要注册。小程序大部分内容都是国家部委或者市属部门已有的APP功能，高新区做此类重复的信息化建设，还要求基层干部逐户检查安装情况，属于“指尖上的形式主义”。
希望能有更多的时间去办实事我是一名普通的乡镇干部，在这里，我想提个建议——希望能有更多的时间去办实事，“少形式多实事”。你看我们为企业、为居民小区、为群众办了多少急难愁盼的民生实事，都是要通过学习、调研才能解决问题，都是要花费时间和精力的。但是我们现在一定程度上陷入了档案资料的形式主义中（一事一档是基础）、陷入了规定的研讨材料篇数中、陷入了材料模板不停变动中，我想在这样的情况下，会让干部耗费大量时间待在办公室里。希望尽快整治形式主义，真正为基层干部减负。这样才能让他们有更多的时间和精力来办实事。
希望优化考核制度，减轻基层压力建议统筹优化好各项考核工作，减少同不同层级部门的多次考核、重复考核，合理优化考核频次，尽量不要占用工作人员的周末休息时间来检查考核，进一步减轻基层负担，为他们腾出更多的时间在工作干事上。
扫码答题任务很重我们区里要求用手机扫码做满意度调查问卷，每日还进行排名通报，有些社区扫码任务多达两千多，扫码任务占用了社区工作人员大量时间和精力。很多群众为了不被社区工作人员追着扫码，不看内容就打出了分数，这与满意度调查打分的初衷是相悖的。
部分心理服务设施缺乏实效为了关爱青少年及干部职工的身心健康，很多地方开设了心理咨询室、宣泄室、减压室、心理健康活动室等，这些设施目前实际利用率很低，客观上造成资金使用浪费。