在人才培养与引进方面,五里墩村下一步有什么规划?
我们留住人才,一是靠待遇留人,二是靠感情留人,但最为关键的是靠无止境发展空间。为什么有些大学生会到偏僻落后的农村去?因为我们的平台比较大,需要很多的有文化、有抱负的青年、学农的青年,到这个平台来施展才华。有的大学生在完成学业后,找不到适合他发展的空间,也就是没有他的用武之地,如果这些青年到这儿来了,参与的人就越来越多,产业就会壮大,受益的老百姓就更多。没有农村的小康,没有农业的小康,全国要实现小康实际上也很难。所以,现在国家把乡村振兴列为第一任务。我要带领好村民,把产业做大,使更多老百姓在发展产业的过程中过得很幸福。
强化农村组织建设,您觉得应该怎么做?
现在农村基层组织建设普遍面临着老龄化、知识欠缺、技术欠缺的问题。有想干事的想法,知识和能力却不匹配。现在国家提出来,大学生村官、挂职书记有知识、有干劲、有梦想,但缺乏和老百姓的深入融合。最好能做到老中青三结合,年轻人有文化有知识有干劲,老年人有经验,老中青三结合的领导班子还是有必要的,这样才能把支部这个班子牢固扎在基层。各级党组织应重视“乡土支书”的培养,让有担当、愿干事的人带领乡村走向振兴。