博评:省委书记中首现60后 同为60后的你做何感想
| 沃地寒士 |
2009年12月03日10:07 来源:人民网强国博客
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人民网北京11月30日电,新华社发布中共中央调整5省区党委主要负责同志职务的决定,河南、福建、辽宁、吉林、内蒙古5省区党委书记发生变动。新任吉林省委书记孙政才、内蒙古自治区党委书记胡春华二人同为1963年生人,此次共同以46岁年龄成为全国内地31个省区市中最年轻的党委“一把手”。
※中共省委一把手首现两位"60后" 刷新最年轻记录
媒体关注政坛此轮人事变动,情有可原。新补位的胡春华、孙政才两位“60后”,一举刷新中共省委书记最年轻记录,从而将内地31位省委书记的平均年龄拉低至59岁。这无疑是我党高级领导干部队伍年轻化迈出的重要一步。履新的各位高官已经先后发表了履新感言,胡春华说,内蒙古是一个大有希望、大有可为的地方;孙政才号召,继往开来开创吉林振兴发展新局面。
我对两位最年轻省委书记分外注意,因为笔者出生于60年代,对两位60后兄长走上重要的领导岗位充满深深的期许。一介布衣的我,与官居要津的省委书记,在某些人看来相去天壤,但我不这样认为。中组部评价胡春华时指出:胡春华有奉献精神,前后在西藏工作20年。中组部对孙政才的评价中有一句:对人民群众有深厚感情。两位书记都有长期基层工作的经历,他们的奉献精神和亲民作风受到组织部门的称许,所以从这一点上来说,身处基层的我,不觉得和二位高官有什么隔阂。
媒体聚焦的是胡春华、孙政才的年龄,年龄的问题确实不容小觑。以我而言,尽管有过编辑工作的经历,偏好舞文弄墨,但是留意一些招聘单位的启事,一条年龄28周岁以下的规定,就把我打入另册。人到中年,如果尚没有混个一官半职,在人前便觉矮了半截。有些从政的朋友,在乡镇打拼多年,一直升迁无望,于是心生倦怠,四十刚过,便徒生老气横秋之感。
中央这一轮的多省区党委书记职务调整,意义重大,影响深远。中组部部长李源潮近日指出,深化干部人事制度改革是党的十七大提出的一项重要任务,四中全会《决定》专门进行阐述和部署,充分说明深化干部人事制度改革,对于巩固党的执政基础、完成党的执政使命极端重要、极为紧迫。胡春华、孙政才这样年轻的60后省委书记主政一方,必然给当地的社会发展带来积极影响,大批60后乃至70后年轻干部走上重要领导岗位,体现了我们党的干部队伍充满活力,后继有人。
干部队伍要新陈代谢,各行各业无不如是。有位擅长写作的朋友上调市里工作,离开县里时他和我小酌,说起本县的文学生态,他大发牢骚:你看县里弄文字的这帮人,大多年过半百或退休赋闲,有的七老八十了还写个不停,年轻人何时才有出头之日?这位文友的说法我不敢苟同。文学写作的优劣不一定要以年岁的高下来衡量,某些老同志终生笔耕不辍值得钦佩,老有所为应该提倡。但同时,我也不认为这位文友说的全是醉话。写作者的年龄与其写作的内容还是很有关联的。不同的人生阅历和年龄层次,决定了其文字的风格与深度。
有一次,县上组织对本县先进人物进行通讯报道,所写文稿将汇编成书,我荣幸地应邀撰稿。不曾想,书出来后,我的文章意外落选,而该文却被省里的大报重点推出。向主编此书的老先生探寻,对方王顾左右而言他。翻看书中所选,要么是作者有来头,要么文章风格陈旧,老生常谈,完全是几十年前的文风。
我完全理解那位到市里工作文友的苦衷,每隔几年他就推出一册小说集的创作实绩,与当地沉闷的文学生态格格不入。笔者多次参加县上组织的文学聚会,环顾四座,大多是白发皤然的老先生,鲜有青春面孔闪现。数来数去,我这个年逾不惑的60后,就成了小字辈。
据悉,今年公务员考试队伍空前庞大,69:1的竞争态势没有扑灭人们的报考热情。干部队伍需要新生力量的补充,其他行业也都有吐故纳新的任务。以文学界而言,新任作协主席铁凝年富力强,大批60后作家日益成为中国文学的中坚,70后、80后新锐茁壮成长,势不可挡,甚至有90后文学新秀崭露头角。历史证明,对新生事物的任何排斥和阻挠都是徒劳无益的。长江后浪推前浪,江山代有才人出,自然的法则不容抗拒。
60后的胡春华、孙政才等人走上重要领导岗位,带来的不仅仅是政界的清新之风。各行各业,都必须重视大胆开拓、革故鼎新。对于同为60后的我们,大可不必长吁短叹。60后的省委书记人们称赞其年轻,工作在普通岗位上的众多60后难道就未老先衰了吗?
几年前,笔者为自己吟诗鼓劲:人生辉煌三十始,人生四十正当年。四十来岁说小也不算小,说老也不太老。与其坐而论道,何如奋起前行?在省委书记任上意气风发的60后,难道不能给现实生活中彷徨观望的60后以至其他年龄段的人们以振奋吗?
有耕耘就会有收获,让我们一起上路吧,朋友!
本文仅代表作者个人意见,不代表人民网观点。如需转载,请与作者本人联系。
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※中共省委一把手首现两位"60后" 刷新最年轻记录
媒体关注政坛此轮人事变动,情有可原。新补位的胡春华、孙政才两位“60后”,一举刷新中共省委书记最年轻记录,从而将内地31位省委书记的平均年龄拉低至59岁。这无疑是我党高级领导干部队伍年轻化迈出的重要一步。履新的各位高官已经先后发表了履新感言,胡春华说,内蒙古是一个大有希望、大有可为的地方;孙政才号召,继往开来开创吉林振兴发展新局面。
我对两位最年轻省委书记分外注意,因为笔者出生于60年代,对两位60后兄长走上重要的领导岗位充满深深的期许。一介布衣的我,与官居要津的省委书记,在某些人看来相去天壤,但我不这样认为。中组部评价胡春华时指出:胡春华有奉献精神,前后在西藏工作20年。中组部对孙政才的评价中有一句:对人民群众有深厚感情。两位书记都有长期基层工作的经历,他们的奉献精神和亲民作风受到组织部门的称许,所以从这一点上来说,身处基层的我,不觉得和二位高官有什么隔阂。
媒体聚焦的是胡春华、孙政才的年龄,年龄的问题确实不容小觑。以我而言,尽管有过编辑工作的经历,偏好舞文弄墨,但是留意一些招聘单位的启事,一条年龄28周岁以下的规定,就把我打入另册。人到中年,如果尚没有混个一官半职,在人前便觉矮了半截。有些从政的朋友,在乡镇打拼多年,一直升迁无望,于是心生倦怠,四十刚过,便徒生老气横秋之感。
中央这一轮的多省区党委书记职务调整,意义重大,影响深远。中组部部长李源潮近日指出,深化干部人事制度改革是党的十七大提出的一项重要任务,四中全会《决定》专门进行阐述和部署,充分说明深化干部人事制度改革,对于巩固党的执政基础、完成党的执政使命极端重要、极为紧迫。胡春华、孙政才这样年轻的60后省委书记主政一方,必然给当地的社会发展带来积极影响,大批60后乃至70后年轻干部走上重要领导岗位,体现了我们党的干部队伍充满活力,后继有人。
干部队伍要新陈代谢,各行各业无不如是。有位擅长写作的朋友上调市里工作,离开县里时他和我小酌,说起本县的文学生态,他大发牢骚:你看县里弄文字的这帮人,大多年过半百或退休赋闲,有的七老八十了还写个不停,年轻人何时才有出头之日?这位文友的说法我不敢苟同。文学写作的优劣不一定要以年岁的高下来衡量,某些老同志终生笔耕不辍值得钦佩,老有所为应该提倡。但同时,我也不认为这位文友说的全是醉话。写作者的年龄与其写作的内容还是很有关联的。不同的人生阅历和年龄层次,决定了其文字的风格与深度。
有一次,县上组织对本县先进人物进行通讯报道,所写文稿将汇编成书,我荣幸地应邀撰稿。不曾想,书出来后,我的文章意外落选,而该文却被省里的大报重点推出。向主编此书的老先生探寻,对方王顾左右而言他。翻看书中所选,要么是作者有来头,要么文章风格陈旧,老生常谈,完全是几十年前的文风。
我完全理解那位到市里工作文友的苦衷,每隔几年他就推出一册小说集的创作实绩,与当地沉闷的文学生态格格不入。笔者多次参加县上组织的文学聚会,环顾四座,大多是白发皤然的老先生,鲜有青春面孔闪现。数来数去,我这个年逾不惑的60后,就成了小字辈。
据悉,今年公务员考试队伍空前庞大,69:1的竞争态势没有扑灭人们的报考热情。干部队伍需要新生力量的补充,其他行业也都有吐故纳新的任务。以文学界而言,新任作协主席铁凝年富力强,大批60后作家日益成为中国文学的中坚,70后、80后新锐茁壮成长,势不可挡,甚至有90后文学新秀崭露头角。历史证明,对新生事物的任何排斥和阻挠都是徒劳无益的。长江后浪推前浪,江山代有才人出,自然的法则不容抗拒。
60后的胡春华、孙政才等人走上重要领导岗位,带来的不仅仅是政界的清新之风。各行各业,都必须重视大胆开拓、革故鼎新。对于同为60后的我们,大可不必长吁短叹。60后的省委书记人们称赞其年轻,工作在普通岗位上的众多60后难道就未老先衰了吗?
几年前,笔者为自己吟诗鼓劲:人生辉煌三十始,人生四十正当年。四十来岁说小也不算小,说老也不太老。与其坐而论道,何如奋起前行?在省委书记任上意气风发的60后,难道不能给现实生活中彷徨观望的60后以至其他年龄段的人们以振奋吗?
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